rassemblement des autorités à hauteur du pavillon (ariege)

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordonnateur(trice) de proximité est chargé(e) de mettre en oeuvre la coordination de proximité du DAC relative à l'accompagnement des situations complexes en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires. Il/elle rend compte au Directeur du DAC de l'avancement de sa mission lors des réunions de direction et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant. Conditions d'accès Le/la coordonnateur(trice) de proximité doit justifier : D'un diplômé de niveau master 1 dans les secteurs : sanitaire, médico-social ou social, cadre de Santé . Être détenteur du permis B Responsabilités /relations Le/la coordonnateur(trice) de proximité travaille sous l'autorité du Directeur du DAC. En lien fonctionnel avec les médecins coordonnateurs, les coordonnateurs(trices) territoriaux(les), l'équipe des Référents de parcours complexe (RPC), les assistantes de parcours et la référente e.parcours et communication. Missions principales Organiser et animer l'équipe de proximité (infirmiers, travailleurs sociaux, etc.) Soutenir et faciliter les missions des référents de parcours complexe (mise en place, suivi et adaptation des procédures - Appui pour les accompagnements[...]

Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client intervient sur le département auprès des particuliers et des professionnels pour des travaux de couverture et de charpente. Il recherche un couvreur (F/H) pour honorer les délais sur certains chantiers en cours.Au cours de cette mission, sous l'autorité du Chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Poser des éléments de couverture traditionnelle (tuiles, tôles, zinc) - Pose de velux - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative de 1 an en couverture et charpente. - Habilitation échafaudage et port du harnais en cours de validité OBLIGATOIRE Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Lecture de plan - Métré - Plomberie - Procédés de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Temps complet en 11h00 amplitude 12h00. **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - Avoir des connaissances en hygiène **SAVOIR[...]

Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Transport

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vos missions: Sous l'autorité du Maître de Port, et conformément à la définition de l'Echelon 1 de la Convention Collective, vous assurez les missions suivantes : - Accueil et placement : guider les bateaux lors de leurs arrivée, aider à l'amarrage et placements des bateaux. Procéder à l'encaissement de la redevance d'amarrage hors des horaires d'ouverture du bureau d'accueil. - Surveillance : Effectuer des rondes de contrôle sur les quais et les pannes pour vérifier la sécurité des installations et des navires. Veille VHF et téléphonique. - Entretien : Participer au maintien de la propreté du plan d'eau et des infrastructures portuaires. - Aide à l'exploitation : Assister les plaisanciers dans l'utilisation des équipements (bornes d'eau, électricité, avitaillement). - Collecte des données : Relever les compteurs et signaler toute anomalie technique et/ou sécuritaire. Profil recherché : - Compétences techniques : Connaissance de base du milieu maritime et des nœuds marins. Le permis bateau plaisance est obligatoire, un BACPN ou un BRACPN serait un plus très apprécié. - Savoir-être : Excellente présentation, sens du contact et esprit d'équipe. - Langues : Maîtrise du français.[...]

Equipier / Equipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 Mars 2026 de 9h à 13h Au Centre des Congrès du Port de Nice OcéaNice*** Nous recherchons notre futur(e) équipier(e) polyvalent(e). Sous l'autorité du Gouvernant, vous intégrerez l'équipe du service étages. Vos principales missions seront : - Veiller à la propreté des parties communes et des abords de l'hôtel et effectuer des nettoyages spécifiques - Réceptionner les livraisons de produit et de linge - Aider à faire une chambre selon les besoins - Chargé de descendre le linge sale à la lingerie et les poubelles au local / Remonter le linge propre - Réapprovisionner en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage - Accompagner les clients en chambre - Prendre en charge les bagages des clients depuis leur chambre ou jusqu'à leur chambre - Prendre en charge les véhicules des clients - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, - Assurer l'entretien de 1er niveau des matériels et des équipements : aspirateurs, chariots, machine à laver, climatisation, luminaire... Un profil polyvalent et volontaire est souhaité. Au-delà de votre[...]

Equipier / Equipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le (la) chef(fe) de services impulse et participe à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie de développement social sur les thématiques de la prévention spécialisée et de médiation et sécurité scolaire. Le (la) chef(fe) de services est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'Association. Il ou elle a pour mission principale, par délégation, de mettre en oeuvre le projet de l'Association, les projets de service qui en découlent, d'assurer le fonctionnement des deux services, « Prévention spécialisée » et « Médiation Scolaire » dans le respect des conventions et marchés conclus. Pour ce faire, il ou elle accompagne l'émergence de projets qui améliorent la qualité des services rendus. Il ou elle assure le management de proximité des éducateurs spécialisés et agents de médiation scolaire. Missions principales : Participe à la réflexion sur le projet associatif et la politique socio-éducative de l'association et leur mise en oeuvre ; Participe à l'élaboration des projets de service et leur mise en oeuvre dans le cadre des missions et objectifs déterminés par les financeurs et la Direction générale de l'association ; Assure le respect des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa micro crèche d'Orgnac l'Aven "Les elfes". Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

Conducteur(trice) installation en matériaux de construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochemaure, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Après une période de formation et d'intégration, vous interviendrez sous l'autorité du Directeur de site et prendrez en charge la conduite d'une ligne de production. À ce titre, vous aurez pour missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive quotidiennes (tournées d'inspection, contrôles, graissage si nécessaire) - Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de l'installation - Veiller à l'alimentation continue de la ligne et au respect des consignes de production - Produire conformément aux objectifs fixés en termes de qualité et de volumes - Effectuer les contrôles qualité en cours de production selon les procédures en vigueur - Détecter, analyser et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau Profil recherché : - Formation technique ou industrielle (maintenance, production, électromécanique, etc.) - Première expérience en conduite de ligne de production ou en environnement industriel souhaitée, type industrie du béton - Bonne compréhension des consignes techniques et des procédures qualité - Capacité à détecter les dysfonctionnements et à réagir rapidement - Autonomie, rigueur et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Diplôme CIP / Diplôme niveau Bac+2/3 en travail social, RH ou équivalent Missions principales : Sous l'autorité de la Direction, assurer l'accompagnement professionnel des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA dans une visée inclusive. Côté EA (80% du temps) : Convention d'appui, CDD Tremplin, immersions, passage vers entreprise classique, etc . Côté ESAT (20% du temps) : Stages, parcours ESAT vers EA / entreprise classique, etc . Le/la CIP assure globalement la coordination avec les partenaires : acteurs locaux de l'inclusion et relations accrues avec les entreprises (fibre / appétence commerciale) Suivi et reporting administratif. Savoir-faire et savoir-être : Techniques d'entretien Capacité à travailler en autonomie et en équipe Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique Aisance commerciale Connaissance du handicap et des champs de l'inclusion Empathie, écoute Respect de la discrétion professionnelle Travail en équipe Permis B exigé (déplacements sur sites extérieurs et réunions diverses) 35h (28h EA + 7h ESAT) de 8h à 16h avec h pause méridienne (modulables selon nécessités du poste) Bureau sur site équipé d'un ordinateur portable et téléphone[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

"Venez rencontrer l'ADMR au TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 09h à 17h au Centre nde Congrès du Dôme, avec cv à jour" L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie. sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile. Vos missions : - Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas - Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation - Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) - Favorisez l'autonomie Vos compétences : - Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...) - Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. - Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères. Vos conditions de travail : - Rémunération horaire Brute 12.02€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. - 1 journée de[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Grand-Figeac recrute, pour un besoin temporaire, un.e auxiliaire de puériculture à temps complet. Auprès de la direction enfance jeunesse, sous l'autorité de la responsable de la crèche de Capdenac-Gare et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez l'accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité. Missions principales du poste : - Prise en charge des enfants en effectuant au quotidien le soin d'hygiène et de confort pour leur bien-être - Surveillance d'un groupe d'enfants défini, en garantissant leur sécurité - Participation au projet éducatif et pédagogique en lien avec les responsables de la crèche - Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants, dans le respect de leur rythme individuel - Transmission des informations aux familles ainsi qu'aux autres professionnels de l'établissement - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la surveillance médicale des enfants et application du protocole de suivi demandé par les responsables. Compétences / Connaissances requises : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Expérience dans un poste similaire[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Le Foyer Martin Luther King (80 salariés environ) accompagne des jeunes (G/F) dans le cadre de la protection de l'enfance - Ets conventionné par l'aide sociale à l'enfance du Calvados et habilité Justice. L'établissmeent recherche 1 COORDINATEUR (TRICE) au service de placement éducatif du Foyer Martin Luther King à Louvigny (près de Caen) - CDD temps plein Sous l'autorité du directeur-adjoint et en lien avec les chefs (cheffes) de service, assure la coordination des besoins RH sur le service de placement éducatif (intervenants éducatifs en internat, veilleurs de nuit, maîtresses de maison) MISSIONS PRINCIPALES - planification et gestion des plannings du personnel du service de placement éducatif - rédaction des offres d'emploi avec l'appui du service RH de l'AAJB et prospection RH - traitement des candidatures pour les CDD - réalisation des entretiens de recrutement - réalisation des demandes de contrats de travail - accueil des nouveaux salariés en CDD PROFIL - Niveau licence ou bac + 2 avec une expérience similaire - Des connaissances de la CCNT 66 et de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Capacité à avoir une vision transversale et de la réactivité -[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse. L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer : - Une méthodologie et une dynamique de projets - Une offre d'actions de sensibilisation Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure : - La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA. - L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Le Foyer Martin Luther King recherche 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR en internat (H/F) au Foyer Martin Luther King sur le site de TOURVILLE/ODON (près de Caen) en CDD de 11 mois temps plein. Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice. DESCRIPTION DU POSTE Encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgé.e.s de 12 à 21 ans placés en internat et suivi en milieu ouvert dans le cadre d'un contrat jeune majeur sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif. MISSIONS PRINCIPALES - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs PROFIL - DEES ou DEME apprécié et expérience[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du responsable de l'entretien des bâtiments, l'agent saisonnier assure les missions suivantes : NETTOYAGE ET HYGIENE DES INSTALLATIONS DU CAMPING MUNICIPAL : - Nettoyage quotidien des blocs sanitaires (douche, we, lavabos, locaux communs) - Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur - Contrôle régulier des consommables (papier, savon, etc..) - Entretenir et ranger le matériel utilisé Profil : - Connaître les règles d'utilisation des produits (toxicité.), matériels et machines - Connaître les règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle - Savoir manipuler et porter des matériels - Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Qualités relationnelles, rigueur, écoute, sens de l'organisation, disponibilité. Conditions d'emploi : Poste à temps non complet 15/35ème Travail les week-ends et jours fériés selon planning Poste nécessitant des travaux physiques et le port de charges légères Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir dès le 21 janvier 2026 - est sous l'autorité de la responsable de la structure - missions de continuité de direction en l'absence de la directrice - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants - Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue - sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans Principales missions : - accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement - prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie - accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité - garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle - maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir dès lundi 09 février 2026: URGENT - est sous l'autorité de la responsable de la structure - missions de continuité de direction en l'absence de la directrice - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants - Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue - sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans Principales missions : - accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement - prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie - accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité - garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle - maintenir une continuité auprès des enfants[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Le Rouget-Pers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité politique et fonctionnelle du Président de l'association et en lien avec le service de la Fédération, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer les salariés de l'association ; - Recruter, former et accompagner les personnels d'intervention ; - Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes ; - Assurer un suivi des dossiers et des prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur ; - Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association ; - Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association ; - Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animer le réseau local et faire connaître l'association ; - S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires ; - Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants internes et externes pour les territoires. En collaboration avec l'assistante technique en charge des plannings et de[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur d'établissement, en tant qu'Agent technique, vos missions principales sont les suivantes : o Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des locaux et des espaces à usage collectif (salles d'activités, locaux techniques, extérieurs.), dans le respect des règles de sécurité o Assurer l'entretien des espaces verts du complexe (tonte, taille des arbres et haies, plantations.) o Gérer les approvisionnements en outils et consommables nécessaires à l'activité o Veiller à la mise à jour du classeur de sécurité et assurer le lien avec les entreprises de maintenance Particularités du poste : Poste multi-sites (Soyaux et Ruelle sur Touvre). Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h LE PROFIL Diplôme de niveau Bac professionnel dans le domaine du bâtiment souhaité Expérience professionnelle d'au moins 1 an sur des fonctions similaires appréciée Connaissances en entretien des bâtiments et des espaces verts (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts Connaissance et application des règles[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Abzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif et développement des compétences : o Accompagner les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités, besoins et rythmes o Favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie o Concevoir, animer et adapter des activités éducatives, sensorielles, motrices et relationnelles o Soutenir et développer la communication, notamment à l'aide d'outils de communication alternative et augmentée o Maintenir les acquis et encourager de nouvelles expérimentations Accompagnement relationnel : o Instaurer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant o Observer, analyser les comportements et ajuster les réponses éducatives Coordination des projets personnalisés et travail en équipe o Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif et développement des compétences : o Accompagner les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités, besoins et rythmes o Favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie o Concevoir, animer et adapter des activités éducatives, sensorielles, motrices et relationnelles o Soutenir et développer la communication, notamment à l'aide d'outils de communication alternative et augmentée o Maintenir les acquis et encourager de nouvelles expérimentations Accompagnement relationnel : o Instaurer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant o Observer, analyser les comportements et ajuster les réponses éducatives Coordination des projets personnalisés et travail en équipe o Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien[...]

Linger / Lingère dans un établissement de santé

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Agent de service en lingerie H/F en CDI à 0.55 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur d'établissement, en tant qu'Agent de service en lingerie, vous réceptionnez les articles textiles des résidents et assurez leur nettoyage et leur repassage, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : o Assurer le lavage, le repassage et les travaux de petite couture, en veillant à la stricte application des règles d'hygiène o Veiller aux besoins en linge des résidents et, si nécessaire, signaler toute situation particulière au personnel éducatif o Organiser la collecte et la réception du linge plat de l'établissement auprès du prestataire externe o Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage o Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants o Identifier les travaux de couture à exécuter o Organiser le poste de travail en fonction des consignes o Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner le poste de travail en[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 responsable d'accueil et agent d'animation périscolaire en mutualisation animation Service Jeunesse H/F en CDD à temps complet, à partir du 1er avril au 31 aout 2026 Au sein des écoles, sous l'autorité de la responsable du pôle Éducation Animation et en lien avec la Direction de l'école, vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs, organisez l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT et le projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez et managez une équipe afin d'animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Châteauneuf-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous assurerez l'ensemble des tâches habituelles de votre métier sous l'autorité du gérant de l'entreprise. Vous pourrez bénéficier d'une formation interne pour acquérir les compétences complémentaires qui vous manqueraient.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste en CDD temps plein de 2 mois à pourvoir dès que possible Rémunération mensuelle brute de 2 569€ (diplôme éducatif) et Prime Ségur Horaires atypiques, travail de nuit et de week-end Organisation de travail en forfait jour (215j/an) Lieu de travail : Lamballe Définition de la fonction Au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité de la responsable de service, le/la permanent(e) éducatif(ve) concourt à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en s'appuyant sur le « vivre avec » et sur le « faire avec ». Il/elle est le/la garant(e) de la continuité des accueils et accompagnements. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; - Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; - Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; - Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant. Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents ; - Aisance[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Sous l'autorité du/de la responsable de service, le/la responsable de service coordonne les actions des TISF sur le territoire défini. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Coordonner les équipes de TISF sur le terrain et de vous déplacer en cas de necessité Assurer les réunion de secteurs Mettre en place les intervention et en assurer le suivi Représenter l'institution Valider les planning des TISF Profil recherché Professionnel.le maitrisant les domaines de la parentalité & de la protection de l'enfance Personne disposant d'une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux Bon relationnel Etre détenteur du permis de conduire, catégorie B L'UDAF 24 L'UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l'accompagnement des familles du département. Elle s'appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail est à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d'exercice du métier. L'UDAF 24 est engagé dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l'équilibre entre qualité du service rendu aux personnes[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du maire de Bonnétage il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune de Bonnétage et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque. Date prévue du recrutement : Avril 2026 Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine (filière culturelle - catégorie C) Ou Assistant territorial de conservation (filière culturelle - catégorie B). Poste à pourvoir le : mai 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : 80% soit 28 h- Télétravail possible ponctuellement Descriptif de l'emploi Un projet de nouvelle médiathèque à Bonnétage est actuellement en cours de réalisation. La mission consiste à participer à la mise en œuvre du PCSES (Projet Culturel Scientifique et Social) récemment réalisé, puis à faire fonctionner l'équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour. Expérience dans le domaine obligatoire !! Missions principales : - Travail sur le projet de nouvelle médiathèque : réalisation du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES),[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le collège Lou Blazer à Montbéliard recherche un.e chef de cuisine pour pallier une attente de recrutement. Contrat à partir du 02 mars au 10 juillet 2026 (CDD) avec possibilité de prolongation. Poste : Le chef de cuisine exerce ses missions au sein du service de restauration sous l'autorité du gestionnaire. Il est le garant de la qualité des repas au sens nutritionnel et dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurez la planification et le contrôle de la production de la restauration Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons Vous assurez l'encadrement de l'équipe et la gestion du service de restauration Vous assurez l'entretien des locaux de la cuisine Vous participez à la lutte contre le gaspillage alimentaire Ce poste est fait pour vous si. Vous connaissez les techniques culinaires en restauration collective (cuisson, découpe, assemblage...) Vous connaissez les règles et procédures d'hygiène alimentaire Vous connaissez la réglementation en restauration collective Idéalement vous maitrisez le logiciel de gestion des stocks Easilys Vous savez travailler dans l'urgence et êtes efficient en cuisine Vous maitrisez les procédures de nettoyage[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du théâtre, le régisseur général intervient principalement sur cet équipement mais également à l'occasion de certains événements organisés par Montélimar agglomération(mutualisation fonctionnelle). Il/elle dirige l'ensemble des personnels techniques permanents de la structure, et des intermittent.e.s. Il/elle coordonne, organise et contrôle les moyens humains et techniques nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux et des activités du théâtre Emile Loubet. Profil recherché - Compréhension des enjeux artistiques et goût pour le spectacle vivant et la création contemporaine pluridisciplinaire. - Maîtrise des techniques du spectacle vivant - Maîtrise des outils informatiques en bureautique, scénographie et planification - Maîtrise de la législation en termes de sécurité et d'organisation du travail - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, réactivité. - Sens de l'accueil - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des événements - Une qualification SSIAP serait appréciées. Principales Missions : Il.elle a notamment pour[...]

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. Votre rôle L'ingénieur HSE contribue à garantir la mise en œuvre de toutes les actions liées à la Sécurité sur le site (respect des réglementations et conformité du site[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction des services techniques et sous l'autorité du Responsable du Pôle Patrimoine communal, vous avez en charge d'élaborer l'agenda d'accessibilité programmé et d'en assurer sa bonne marche sur l'ensemble du parc bâtimentaire. Vous organisez et coordonnez les travaux de mise en accessibilité, conseillez les Directions dans leurs projets et organisez les commissions d'accessibilité. En parallèle, vous veillez au respect des règles d'accessibilité et de sécurité dans les ERP et assurez le suivi des contrats de gestion. VOS MISSIONS : Vous pilotez et conduisez le programme AD'AP sur le parc bâtimentaire de la commune (diagnostic, définition de la stratégie de mise en accessibilité des bâtiments, participation à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'investissements, du budget et de son suivi.). Vous concevez les documents administratifs nécessaires au pilotage du programme (AT, registres, attestations, RPA.), et pilotez les tableaux de bords nécessaires à sa bonne exécution. Vous présentez les demandes d'autorisation de travaux et organisez la commission d'accessibilité. Vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi des travaux de mise en conformité. Vous[...]

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

À propos de la mission - Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité. - Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc...). - Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires. - En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise insuffisante de la langue française. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Lycée Professionnel du Bien-Être et de l'Hôtellerie Voltaire à Nîmes recherche un Assistant d'Éducation (H/F) pour rejoindre l'équipe de vie scolaire au sein de l'internat garçons. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, motivé(e) et disponible Ayant le sens de l'autorité et un positionnement professionnel clair Doté(e) de qualités pédagogiques, de rigueur et d'un bon relationnel Appréciant le travail en équipe et l'accompagnement des jeunes Missions principales : Encadrement et surveillance des élèves : garantir le respect du règlement intérieur, assurer un climat serein au sein de l'internat et maintenir un positionnement professionnel adapté. Gestion des absences et retards : relevé, enregistrement, contact avec les familles, transmission des informations importantes au CPE. Aide aux devoirs et accompagnement scolaire pendant les permanences. Participation aux projets éducatifs et associatifs : co-animation, suivi et implication dans la vie de l'établissement. Travail en équipe avec l'ensemble du personnel éducatif. Conditions du poste : 2 nuits pour Service de nuit / 1 journée Lieu : Nîmes (30) Candidature : Merci de transmettre : CV[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lapeyrouse-Fossat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 23 au 27 janvier, 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Le maitre de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers et bénéficiaires (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie. Ses missions sont les suivantes : - Assurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions matérielles d'hygiène, de convivialité et de confort requises (afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne) et assurer la qualité des prestations définies et mises en œuvre dans le projet d'établissement. - Participer et contribuer par son action de proximité, à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des usagers/publics en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux. - Peut être amené à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn (44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans) 1 Moniteur Educateur (H/F) - CDD à Temps Plein (remplacement) Poste à pourvoir dès que possible (possibilité de renouvellement du contrat) MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec la famille ou les représentants légaux, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, titulaires d'une notification MDPH ITEP, avec troubles émotionnels et du comportement, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs. - Accompagner de manière éducative au quotidien les enfants et adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire) - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect des principes d'éthique et de bienveillance - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Participer aux temps de synthèses utiles[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn (44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans) 1 Educateur Spécialisé (H/F) - CDD à Temps Plein (remplacement) Poste à pourvoir : Poste à pourvoir dés que possible (possibilité de renouvellement) MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 18 ans avec troubles émotionnels et du comportement permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe inter-disciplinaire - Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE) - Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint Exupery et de l'association - Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique - Participer à l'accompagnement pré professionnels[...]

Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre des activités de support en service pour un constructeur aéronautique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) calcul structure spécialisé(e) dans l'analyse de réparations et la rédaction de justifications techniques en environnement aéronautique. Vos missions : - Analyser les dommages sur structure avion en service - Définir les réparations adéquates et les justifications associées - Rédiger les fiches techniques pour intégration dans le SRM ou dans des notes techniques génériques - Participer aux démarches de certification (internes ou autorités) - Travailler dans l'environnement 3DEXPERIENCE (ou similaire), notamment dans le cadre du projet NEMESI

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un ouvrier d'entretien H/F, pour une durée d'un mois renouvelable pour intervenir sur de petits travaux au sein d'un lycée en binôme sous l'autorité de son collaborateur. Il/elle interviendra sur ce type de périmètre: - Assurer le suivi et effectuer toutes les petites réparations et remise en état du petit matériel (serrures, vitrages,..) - Assurer les travaux de rénovation des bâtiments (peinture, menuiseries, sols, plâtre ..) - Assurer le nettoyage et l'entretien du parc et des espaces extérieurs (taille haies et arbustes...) - Assurer le maintien en l'état de tous les bâtiments rénovés. - Accueillir les fournisseurs ou les intervenants extérieurs. Profil: - 5 ans d'expérience dans le même domaine Conditions contractuelles: - CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement - Salaire 1824 € à 1880 €

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général et à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous pilotez l'agence, véritable centre de profit, dans l'ensemble de ses dimensions : humaines, opérationnelles et commerciales ; pour rendre aux agriculteurs du territoire les services de conseil, de formation, d'appui technique et réglementaire, et de missions déléguées de service public - Management : vous managez une équipe pluridisciplinaire (assistante, techniciens et conseillers) et insufflez une dynamique propice à la performance, et en privilégiant l'autonomie des membres de votre équipe. - Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue de gestion avec la direction, vous représentez et déployez l'offre de services et l'image de la Chambre d'Agriculture, vous fixez et évaluez les objectifs de votre équipe. - Gestion de service : doté d'une large autonomie, vous pilotez et développez l'activité « services » sur votre territoire, dans le respect des procédures et engagements définis en comité de direction. - Relation clients : vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation. Visible sur votre territoire, vous contribuez[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Descriptif de l'emploi Le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) de la Lomagne Gersoise recrute un(e) agent en charge du contrôle en assainissement non collectif (H/F). La Lomagne Gersoise regroupe 43 communes, soit près de 5000 installations d'assainissement non collectif gérées par le SPANC. Ses missions de contrôles portent sur : le bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes, dans le cadre de cessions immobilières et les nouveaux projets. MISSIONS PRINCIPALES : L'agent recruté, sous l'autorité du directeur général des services et du responsable de service assainissement non collectif, aura comme missions principales : - Gestion du planning : gestion et suivi du listing, planification des visites, envoi des avis de passage - Réalisation contrôles réglementaires (bon fonctionnement, diagnostic vente) - Rédaction des rapports associés - Saisie des données dans le logiciel VISIOANC - Réaliser, durant l'absence du responsable, des contrôles de réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves et réhabilitées, Compétences associées : - Bonne maîtrise des techniques et mécanismes de l'assainissement non[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la cadre supérieur(e) de santé exerce des missions transverses (en qualité, hygiène), et un rôle d'encadrement des cadres soignants : Il/elle collabore à l'élaboration et met en œuvre le projet de soins de l'EPSL, en développant la démarche qualité en lien avec la Responsable qualité et gestion des risques. Il/Elle encadre et manage les équipes de cadres soignants (cadres de santé et IDEC) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.). Il/ Elle participe à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement et du statut de la Fonction publique hospitalière. Il/Elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'élaboration du plan de développement des compétences du personnel soignant en lien avec la Responsable des ressources humaines. Il/Elle organise l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les services. Il/Elle met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité. Il/Elle participe aux instances de l'établissement (CODIR, CVS, Conseil de[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le mardi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Venez rejoindre les équipes du pôle environnement et valorisation de l'Agglomération du Pays de l'Or pour la saison estivale. Un agent d'accueil en centre de valorisation et déchèteries Sous l'autorité du responsable de secteur, l'agent de collecte ripeur (H/F) procède à la collecte des déchets ménagers et assimilés, leur évacuation vers les centres de traitement correspondant et à l'entretien courant, dont le nettoyage après chaque utilisation, du matériel de collecte notamment des véhicules. Travail en extérieur et par toute temps Travail isolé selon le site et les aléas d'exploitation

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mudaison, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le mardi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Venez rejoindre les équipes du pôle environnement et valorisation de l'Agglomération du Pays de l'Or pour la saison estivale. Des ripeurs mini benne (H/F) ATTENTION : Permis B OBLIGATOIRE Sous l'autorité du responsable du secteur professionnel, le/la conducteur(trice) de véhicule légers - mini benne, collecte les déchets ménagers et assimilés, en autonomie, au moyen des véhicules spécifiques techniques de PTAC < 3,5 tonnes. Travail en autonomie et physique : position alternée assise et debout (monter et descente du camion) Travail en horaire de matin, de journée, de soir ou de nuit, selon les tournées et la saison

Attaché territorial / Attachée territoriale

Couvreur / Couvreuse

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente de port de plaisance

Equipier / Equipière d'hôtel

Equipier / Equipière d'hôtel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Auxiliaire de puériculture

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conducteur(trice) installation en matériaux de construction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de puériculture

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Responsable de secteur d'aide à domicile

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Linger / Lingère dans un établissement de santé

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Assistant social / Assistante sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Directeur / Directrice de bibliothèque

Chef / Cheffe de cuisine

Régisseur général / Régisseuse générale

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Chef / Cheffe de projet de développement local

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante d'éducation

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Responsable de centre de profit

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Ressources supplémentaires